Перевод с совместительства на основное место работы

Что нужно выполнить при изменении статуса трудящегося, если меняются обстоятельства исполнения его обязанностей? С чем связан перевод из непостоянного исполнителя в постоянного труженика? Как правильно...

Как написать сопроводительное письмо к резюме

В западных странах, где свободный рынок труда намного старше российского, присылать работодателю резюме без сопроводительного письма не принято: это считается невежливым. В России традиции поиска...

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию

Сегодня трудовые взаимоотношения между сотрудником и работодателем регулируются специальными законами, нормативными актами. В ст. 71 ТК РФ сказано, что работник может расторгнуть с работодателем трудовой...

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением

Статьей 127 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность предоставления работнику отпуска с последующим увольнением на основании его письменного заявления. Однако на практике таким правом пользуются не...

Увольнение переводом в другую организацию

Увольнение переводом в другую организацию — процедура не слишком распространенная, и оттого даже специалисты-кадровики иногда ошибаются, оформляя такой перевод. Что же именно должны знать работники и...

Что такое квотируемое рабочее место

Квотируемое рабочее место, то есть должность, занять которую может только представитель определенной социальной группы, должно быть на любом предприятии, если общее количество работников насчитывает хотя бы...