Рубрика: Трудовой кодекс

Последние три года в России проводится специальная оценка условий труда, которая заменила аттестацию рабочих мест. Завершить эту процедуру необходимо в 2018 году, а затем каждые...

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий...